CACES® ou autorisation de conduite : le distinguo qui change tout

Le point que presque tout le monde confond

Beaucoup de candidats pensent que réussir le test théorique et pratique d'un CACES® suffit à les autoriser à conduire un chariot en entreprise. C'est faux, et c'est une des questions les plus mal comprises du dispositif. Cette fiche entraîne à distinguer clairement les deux notions : ce distinguo fait partie des connaissances attendues au test théorique.

Ce que dit le Code du travail

L'article R.4323-56 du Code du travail pose que la conduite de certains équipements de travail présentant des risques particuliers est subordonnée à l'obtention d'une autorisation de conduite, délivrée par l'employeur. C'est cette autorisation qui est l'obligation légale, pas le CACES® en tant que tel.

Le CACES® (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) est un moyen reconnu, mais pas le seul possible, de démontrer une des conditions nécessaires à cette autorisation. Un CACES® en poche ne dispense pas l'employeur de délivrer l'autorisation de conduite : sans elle, la conduite du chariot en entreprise n'est pas régulière, même avec un CACES® valide.